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我被一個數字震驚了。
蓋洛普 2023 年《全球工作場所狀況》(State of the Global Workplace)報告指出，全球 59% 的上班族都已靜默辭職(quiet quitting)。
什麼是靜默辭職？
靜默辭職，並非指辭職不工作，而是在工作上不付出超出絕對必要的努力和熱情。
這種「消極」面對工作的人，竟然高達59%的比例！而且報告中還說明35 歲以下的上班族比例尤其高。
那麼其實也可以推論，有超過一半人對自己現在的工作並不滿意！
不知道正在看這篇文章的你，是否滿意現在的工作或這是現在的生活呢？
針對有這種情況的人，有幾個方法可以用來轉換你的心態：
1、面對現在的工作，可以視為是自己被公司邀請來和同事們一起做事，所以在工作過程中遇到任何人的建議/討論都不是侮辱。
2、在工作中，和主管/老闆是合作關係，有任何需求可以先溝通，不要先帶入壞的預想和壞情緒。
3、任何的工作都無法擺脫「執行」，只有透過具體的去執行才能獲得成長和成功。
4、即便是公家機關，也不存在可以養老的公司，公司就像是運轉中的機器，如果停下來，就會發生問題。
5、只要是想要賺到錢，就不會很輕鬆。需要在賺取工資的過程中找到讓自己快樂/有價值感的部分。
6、不抱怨自己沒有錢/沒有背景/沒有學歷…，你需要努力提升自己，讓自己變得越來越值錢，你可以成為自己背景/資源，創造出自己想要的一切。
7、創造與發展自己的職業第二曲線/副業/個人事業，並在過程中獲得外在的收入與內心的安全感。
如果你現在的工作或是生活讓你感到痛苦，並且正在尋找逃離的途徑，請永遠不要放棄自己的夢想/熱愛/天賦，因為當你找到它，就能夠挖掘出自己的潛能，並且感受到內心的安定。
當然，如果你對上述第7點有興趣，歡迎你關注TOPME，開展知識微創業，打造一人百萬事業。【點我了解】
